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从2017那年到2019年，经过区院一审车主胜诉，判4S店“退一赔三”，退回车款16万余元，赔偿49万余元，共计65.8万余元；随后4S店上告到中院，中院要求区院重审，区院再次经过审判之后，结果是退车退款，4S店退给徐女士车款16万余元，赔偿3万余元。

石维国介绍收购进程时表示，中天金融已聘请中介机构就华夏人寿展开了尽职调查；目前就收购华夏人寿事项与相关部门持续沟通中；公司按照《重大资产重组管理办法》《保险公司股权管理办法》等的相关规定持续推进收购。针对有媒体报道的华夏人寿出现新买家的消息，石维国称，“未听说新的意向受让方，传言不属实”。

2017年12月28日，巴中市巴州区人民法院的民事判决书如下：“一、解除徐女士与被告巴中市中瑞汽车销售服务有限公司签订的《车辆购销合同》，并能在本判决生效后的十日内返还原告徐女士的购车款163800元；二、由被告（巴中市中瑞汽车销售服务有限公司）在本判决生效后十日内支付原告徐女士赔偿金491400元及鉴定费3000元。”共计支付658200元。

关于工作选择，他认为不一定非要去BAT，“像快手、滴滴、爱奇艺这些生态很健康、核心业务发展潜力大、并且领导脑袋清晰，知道该往哪走的公司”，员工会和公司一起成长，能做出成绩，在这些企业的成就感往往会比在BAT更大。“大多数求职者，并没有清晰的职业规划。”李明同的印象中，像高旭这样大公司的求职者目标相对明确，对要去的行业、公司规模、发展阶段、成长空间有确定的规划。而其他的大多数求职者，“关注的第一要素是薪资福利，第二是公司的品牌影响力，第三是业务属性，第四才是岗位的成长空间，最后一点通常也会被忽视。”

在地下，存在一个庞大的“游戏代练”产业链，他们靠打装备、代练游戏等级而赚钱。“玩着游戏赚钱。”老卢说，这大概是最幸福的职业。但很快，一个新的“游戏”引发了他们的注意，2010年年中，一个叫“比特币”的玩意，不知从哪个渠道，突然传到了国内。“只需要在电脑上安装一个软件，程序就自动运转，然后第二天就有币了。”老卢说。

“加特林是个伟大的竞争者，他表现出最好的状态，一直保持到最后，他是很棒的人。”博尔特在赛后这样评价加特林，其实在此之前，他和加特林总喜欢在社交平台和媒体面前天马行空地打着口水仗。这种领军人物之间的“瑜亮情结”也正符合美国和牙买加在短道对抗的氛围。